Développement des compétences

10 raisons de former les travailleurs de votre entreprise :

  1.  Développer le savoir et les compétences individuelles et collectives
  2.  Augmenter la productivité
  3.  Renforcer la communication entre les travailleurs et développer un langage commun
  4.  Contribuer au sentiment d’appartenance envers l’organisation
  5.  Intégrer plus rapidement les nouveaux travailleurs
  6.  Instaurer une culture de formation et de dépassement
  7.  Permettre des processus standardisés
  8.  Augmenter le niveau de bonheur au travail
  9.  Faciliter l’évolution professionnelle
  10.  Favoriser l’autonomie et la résolution de problèmes

Thématiques de nos formations

Les formations offertes par PlastiCompétences vous permettront d’augmenter les compétences des employés de votre entreprise. C’est grâce à l’implication d’experts du métier ainsi que de technopédagogues que nous avons l’assurance que nos formations répondent aux enjeux principaux du secteur tout en s’adaptant à vos besoins. Qu’il s’agisse d’une formation à la pièce ou faisant partie d’un parcours de développement, nous vous soutenons dans le développement du potentiel de vos travailleurs et cela peut contribuer à augmenter leur sentiment d’accomplissement.

Notre position en tant que comité sectoriel de main-d’œuvre nous permet de vous faire bénéficier de subventions pouvant réduire substantiellement les coûts de formation.

Nos types de formations

Formations en entreprise

Des formations directement dans votre entreprise, sur vos propres machines, seront bénéfiques à vos opérations et à votre productivité.

Vous disposez d’un minimum de 6 personnes? Contactez-nous!

Vous avez moins de 6 travailleurs à former? Il est possible de vous jumeler à d’autres entreprises, en regroupement, pour les cours concernés.

Formations en ligne

La flexibilité et la possibilité de revenir sur certaines notions sont des bénéfices de la formation en ligne qui vous intéressent? Vous aimeriez inclure certaines capsules dans votre processus d’accueil et d’intégration pour assurer l’uniformité de l’information transmise? Consultez notre catalogue et procurez-vous ces formations sans tarder.

Formations hybrides

Qui n’est pas à la recherche du meilleur des deux mondes? Offrez-vous la souplesse d’une formation en ligne enrichie par l’adaptabilité du compagnonnage! La formation en ligne vous assurera une rigueur dans la transmission des notions théoriques au moment opportun pour chaque apprenant et pour la production. L’étape pratique du compagnonnage guidé permettra d’aborder les spécificités de votre usine.

Autres formations

Formations initiales

Misez sur vous, améliorez vos perspectives de progression d’emploi et décrochez votre diplôme! Que vous soyez dans un parcours traditionnel de poursuite d’études, que vous envisagiez un retour aux études ou que vous soyez déjà en entreprise et désiriez obtenir un diplôme d’études, il existe un chemin pour vous parmi les établissements offrant des programmes d’études reliés aux domaines des plastiques, des composites ou de l’opération d’équipements de production.

Programme d’apprentissage en milieu de travail

Le Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) vous permet de développer les compétences de votre main-d’œuvre selon une formule qui a fait ses preuves : le compagnonnage. Votre personnel d’expérience joue le rôle de compagne ou de compagnon et transmet aux apprentis le savoir-faire nécessaire à la maîtrise de leur métier, à l’aide d’outils de formation tels que les guides de l’apprenti et du compagnon, les capsules en modélisation 3D, etc. Sous certaines conditions, ce programme d’entraînement à la tâche offre à l’entreprise un crédit d’impôt. Pour y adhérer, contactez le bureau de Services Québec de votre région.