Ressources Humaines

Profitez d’une gamme complète d’outils RH qui vous faciliteront la tâche dans l’exercice de vos fonctions. Ces produits, qu’ils soient électroniques, sous forme de conférences ou de documents à consulter, couvrent un large éventail et sont régulièrement mis à jour.

Babillard d’emploi

Bonifiez vos efforts de recrutement en vous inscrivant sans tarder au seul babillard d’emploi consacré aux postes et aux candidats disponibles dans les secteurs des plastiques et des composites au Québec!

Vous êtes un employeur? Réaffichez vos offres d’emploi précédentes ou cherchez une ressource parmi les candidats affichant leur profil; la majorité des informations à leur sujet ne sont visibles que si vous êtes un employeur membre et validé.

Vous êtes un travailleur? Remplissez votre fiche de candidat et laissez savoir aux employeurs potentiels le type de poste qui vous conviendrait selon votre expérience et vos compétences.

Événements RH

Conférences, ateliers, activités de réseautage… Tout est mis en place pour vous permettre d’être informé des dernières tendances et des nouvelles normes, ainsi que de rencontrer des experts en RH et vos pairs travaillant dans des environnements semblables au vôtre.

  • Grands déjeuners CSMO, un succès qui ne se dément pas depuis plus de 15 ans.
  • Grand rendez-vous RH manufacturier, regroupant tous les secteurs manufacturiers et rassemblant annuellement plus de 350 participants.
  • Assemblée générale annuelle, pour être au fait de tout ce qui vous est offert pour mieux performer.
  • Communautés de pratique, là où les discussions mènent aux solutions.

Boîte à outils RH

Vous devez élaborer une fiche d’employé ou rédiger un contrat d’embauche? Vous aimeriez calculer votre taux de roulement? Vous avez besoin d’une grille d’analyse de poste, d’un formulaire d’évaluation de performance ou de tout autre outil lié à la gestion des ressources humaines? Gagnez du temps précieux; notre équipe vous a créé des outils simples, pratiques et adaptables.

Et parce que les pratiques RH et vous-même êtes en constante évolution, ces outils sont régulièrement mis à jour et bonifiés.

Manuel de l’employé adaptable

Au moment de développer votre manuel d’employé, pourquoi partir de zéro lorsqu’il existe déjà un outil éprouvé et validé? Ce manuel est interactif, personnalisable, préparé par une équipe d’experts en RH, mis à jour annuellement et offert à une fraction du prix que demandent les firmes spécialisées. Chaque politique y est développée de trois façons. À vous de choisir celle qui ressemble le plus à votre situation et de changer, au besoin, quelques parties du texte pour qu’il soit encore plus représentatif de la réalité de votre entreprise.

Fiches métiers et profils de compétences

PlastiCompétences propose deux outils fort utiles dans la rédaction de vos profils de compétences, la description de vos postes et la promotion de vos emplois offerts. Notre but? Vous faciliter la vie dans ces étapes de recrutement ou d’organisation du travail.

Comme plusieurs de nos outils, ceux-ci sont aussi adaptables à votre réalité et à votre image.

Balados RH

Prendre un pas de recul, c’est important. PlastiCompétences vous invite à choisir la course qui vous convient à travers cinq thèmes touchant le stress et la gestion des émotions au travail. Vous serez ainsi mieux préparé au marathon quotidien des relations interpersonnelles dans un contexte d’emploi. Offerts en 10 courts épisodes, nos balados RH abordent des situations courantes en entreprise et suggèrent des solutions facilement adaptables chez vous.

Jeux RH

Est-ce qu’un jeu peut contribuer au bien-être au travail? Au sentiment d’appartenance? Certainement! Que vous soyez le seul à savoir que vous jouez ou que vous vous assuriez de faire passer l’outil entre le plus de mains possible, votre équipe sortira gagnante des petites actions que nous vous proposons.

Jetons Attaboy – Pour pratiquer la reconnaissance au quotidien

Jeu de cartes Donnez au suivant – Parce que la rétention est faite de petites choses

Affiches pour vos travailleurs

La saviez-vous? 80 % des travailleurs de l’industrie désirent augmenter leurs compétences (Lien: Diagnostic sectoriel 2021). Vous désirez favoriser une culture de formation accrue dans votre entreprise? Rien de mieux que de vous assurer que vos travailleurs sont au fait des occasions de développement qui s’offrent à eux. Imprimez les affiches suivantes et apposez vos préférées en rotation sur les babillards de votre établissement. Vous pouvez aussi nous contacter afin que nous vous fassions parvenir les versions 16:9 pour écran de télévision ou intranet.