Affiches pour vos travailleurs
Vous désirez que la culture de formation soit de plus en plus présente dans votre entreprise? Rien de mieux que de vous assurer que vos travailleurs voient fréquemment les opportunités de développement qui s’offrent à eux. Imprimez les affiches suivantes sur du papier de grandeur lettre et affichez vos préférées en rotation sur les babillards de votre établissement. Vous pouvez aussi nous contacter afin que nous vous envoyions les versions 16:9 pour écran de télévision ou intranet.
Affiches Plastiques
Affiches Composites
Fiches métiers et profils de compétences
PlastiCompétences propose deux outils pour vous aider dans la rédaction de vos profils de compétences et dans la promotion de vos postes disponibles.
La fiche métier
– Quoi : un outil de recrutement dynamique et attrayant pour promouvoir les postes vacants de votre entreprise.
– Pourquoi : utilisez-les dans les foires d’emploi, dans les visites d’école, sur votre site internet, sur un présentoir près du bureau d’accueil, etc.
– Comment : nous vous recommandons de personnaliser l’outil afin qu’il reflète votre réalité. La modification de la fiche métier peut se faire de façon autonome si vous détenez Acrobat DC. Si vous n’êtes pas en mesure de modifier un PDF, vous pouvez nous retourner le formulaire et l’équipe de PlastiCompétences modifiera la fiche pour vous dans un délai de 3 jours ouvrables, sans frais.
Le profil de compétences
– Quoi : une description détaillée des tâches et des sous-tâches, des connaissances théoriques et pratiques recherchées ainsi que des critères de performance attendus.
– Pourquoi : très utiles pour, entre autres, vous soutenir lors de vos évaluations de rendement et pour la création de plans de développement de vos employés.
– Comment: tous les profils ont été créés et révisés avec des experts de l’industrie et avec des établissements d’enseignement. Les tâches varient d’une entreprise à l’autre, il est donc nécessaire de vous les approprier et de les personnaliser à votre réalité. Pour ce faire, nous vous suggérons de réunir 2 ou 3 employés qui occupent le poste afin de bénéficier de leur expertise et de leurs connaissances.
Chargé de projet
– Profil de compétences version courte / version complète
– Fiche métier
Chef d’équipe / chef de quart
– Profil de compétences version courte / version complète
– Fiche métier
Inspecteur / agent qualité
– Profil de compétences version courte / version complète
– Fiche métier
Superviseur de production
– Profil de compétences version courte / version complète
– Fiche métier
Conducteur régleur
– Profil de compétences version courte / version complète
Électromécanicien
– Profil de compétences version courte / version complète
Journalier / aide opérateur
– Profil de compétences version courte / version complète
Outilleur
– Profil de compétences version courte / version complète
Responsable de l’alimentation / responsable des matières premières
– Profil de compétences version courte / version complète
Spécialiste en automatisation
– Profil de compétences version courte / version complète
Technicien procédé / opérateur ajusteur
– Profil de compétences version courte / version complète
Électromécanicien
– Profil de compétences version courte / version complète
– Fiche métier
Machiniste
– Profil de compétences version courte/ version complète
– Fiche métier
Monteur ajusteur / technicien en injection plastique
– Profil de compétences version courte / version complète
– Fiche métier
Mouliste
– Profil de compétences version courte / version complète
– Fiche métier
Opérateur / journalier
– Profil de compétences version courte / version complète
– Fiche métier
Outilleur
– Profil de compétences version courte / version complète
– Fiche métier
Responsable de l’alimentation des matières de production / responsable des matières premières / aide de production
– Profil de compétences version courte / version complète
– Fiche compétences
Spécialiste en automatisation
– Profil de compétences version courte / version complète
– Fiches métier
Technicien de procédés
– Profil de compétences version courte / version complète
– Fiche métier
Technicien qualité
– Profil de compétences version courte / version complète
– Fiche métier
Assembleur
– Profil de compétences version courte / version complète
Opérateur
– Profil de compétences version courte / version complète
Technicien de procédés
– Profil de compétences version courte / version complète
Assistant
– Profil de compétences version courte / version complète
Opérateur
– Profil de compétences version courte / version complète
