Ressources humaines

PlastiCompétences met à la disposition des entreprises de l’industrie des plastiques et des composites une gamme complète de produits ayant pour but de doter les gestionnaires d’aujourd’hui des meilleurs outils qui soient pour affronter les enjeux actuels propres à l’industrie. Ces produits, qu’ils soient électroniques ou sous forme de documents de consultation, couvrent un large éventail des besoins des entreprises d’aujourd’hui et sont fréquemment remis à jour. N’hésitez pas à consulter un conseiller de PlastiCompétences pour en savoir plus.

Profils de compétences et fiches métier

PlastiCompétences propose deux outils pour vous aider dans la rédaction de vos profils de compétences et dans la promotion de vos postes disponibles.

Le profil de compétences

– Quoi : une description détaillée des tâches et des sous-tâches, des connaissances théoriques et pratiques recherchées ainsi que des critères de performance attendus.
– Pourquoi : très utiles pour, entre autres, vous soutenir lors de vos évaluations de rendement et pour la création de plans de développement de vos employés.
– Comment: tous les profils ont été créés et révisés avec des experts de l’industrie et avec des établissements d’enseignement. Les tâches varient d’une entreprise à l’autre, il est donc nécessaire de vous les approprier et de les personnaliser à votre réalité. Pour ce faire, nous vous suggérons de réunir 2 ou 3 employés qui occupent le poste afin de bénéficier de leur expertise et de leurs connaissances.

La fiche métier

– Quoi : un outil de recrutement dynamique et attrayant pour promouvoir les postes vacants de votre entreprise.
– Pourquoi : utilisez-les dans les foires d’emploi, dans les visites d’école, sur votre site internet, sur un présentoir près du bureau d’accueil, etc.
– Comment : nous vous recommandons de personnaliser l’outil afin qu’il reflète votre réalité. La modification de la fiche métier peut se faire de façon autonome si vous détenez Acrobat DC. Si vous n’êtes pas en mesure de modifier un PDF, vous pouvez nous retourner le formulaire et l’équipe de PlastiCompétences modifiera la fiche pour vous dans un délai de 3 jours ouvrables, sans frais.

Secteur de l’injection

Chargé de projet
– Profil de compétences version courte / version complète
– Fiche métier

Chef d’équipe / chef de quart
– Profil de compétences version courte / version complète
– Fiche métier

Électromécanicien
-Profil de compétences version courte / version complète
– Fiche métier

Inspecteur / agent qualité
– Profil de compétences version courte / version complète
– Fiche métier

Machiniste
– Profil de compétences version courte / version complète
– Fiche métier

Monteur ajusteur / technicien en injection plastique
– Profil de compétences version courte / version complète
– Fiche métier

Mouliste
– Profil de compétences version courte / version complète
– Fiche métier

Opérateur / journalier
– Profil de compétences version courte / version complète
– Fiche métier

Outilleur
– Profil de compétences version courte / version complète
– Fiche métier

Responsable de l’alimentation des matières de production / responsable des matières premières / aide de production
– Profil de compétences version courte / version complète
– Fiche compétences

Spécialiste en automatisation
– Profil de compétences version courte / version complète
– Fiches métier

Superviseur de production
– Profil de compétences version courte / version complète
– Fiche métier

Technicien de procédés
– Profil de compétences version courte / version complète
– Fiche métier

Technicien qualité
– Profil de compétences version courte / version complète
– Fiche métier

*Merci à nos collaborateurs :

Joelle Arm, Les Industries de moules et plastiques VIF – Guillaume Carrier, Mi-intégration – Martin Cloutier, Cégep de Thetford – Nancy Cousineau, DBM Optix – Michel Desjean, Genfoot – Véronic Deslauries, EXO-S – Eric Desousa, Unicor – Robert Fortier, DBM Optix – Philippe Lavoie, DBM Optix – Serge Leblanc, DBM Optix – Sylvain Major, Cégep de Thetford – Stéphane Morand, , DBM Optix – Guillaume Nadeau, Perrault Plastix – Joël Pomerleau, Commission scolaire des Sommets – Claude Robichaud, Caoutchouc et plastiques Falpaco

Secteur de l’extrusion

Projet à venir en 2020 !

Voici votre chance de participer à l’un des projets de PlastiCompétences et de laisser votre trace dans l’industrie ! Ce projet nécessitera la participation d’un total de _ travailleurs de l’industrie :

Membre au comité de suivi (2 personnes) : pour recruter une firme professionnelle, pour recruter des experts, pour valider les livrables et pour soutenir la promotion des outils. Une rencontre d’une journée dans les bureaux de Boucherville et trois rencontres virtuelles sont à prévoir.
- Prérequis: employé administratif ou production d’une entreprise en extrusion des matières plastiques.

Expert métier : participer à la création d’un profil de compétences par la participation à une rencontre virtuelle de 3 heures puis à la validation d’une version électronique du document.
- Prérequis: employé d’une entreprise en extrusion des matières plastiques cumulant plus de 3 années d’expérience dans l’industrie

Contactez Joannie Fortier St-Onge pour partager votre intérêt ou obtenir davantage de renseignements sur le projet et/ou la participation au projet Jstonge@plasticompetences.ca 450.655.5115 #4

Secteur du rotomoulage

Idem à extrusion

Secteur du thernoformage