On va le faire ensemble !

« Le PAMT nous permet de retenir notre main-d’œuvre et de nous assurer qu’elle va évoluer au sein de notre entreprise. »

– Christiane, conseillère RH, Extrucan

Soutenir l’évolution d’un.e employé.e et retenir une main-d’œuvre compétente, c’est ça le programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) !

Soutenir l’évolution d’un.e employé.e et retenir une main-d’œuvre compétente, c’est ça le programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) !

Le programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) est pour vous !

Au cœur du PAMT, on retrouve le compagnonnage : un employé (l’apprenti) découvre son métier avec un employé expérimenté (le compagnon) en situation réelle de production au sein de votre entreprise. C’est une façon d’apprendre qui a fait ses preuves et qui permet à un employé qui est arrivé dans l’entreprise sans connaissance spécifique d’apprendre un métier et d’évoluer dans sa carrière.

C’est un avantage pour vos employés d’apprendre en situation concrète avec un compagnon qui connaît les appareils et les techniques de votre entreprise. C’est un avantage pour vous de profiter d’un programme développé expressément pour un métier qu’on retrouve chez-vous et de tirer des avantages fiscaux inhérents à cette façon de faire.

Le compagnon et l’apprenti au sein de l’entreprise, c’est la paire gagnante dans l’industrie du plastique et des composites !

Des avantages indéniables dont un gain de productivité

  • Cette façon de faire permet à l’employeur de développer et de retenir de la main-d’œuvre compétente sans chercher à l’extérieur de son entreprise, ce qui est souvent difficile compte tenu de la pénurie de main-d’œuvre spécialisée. C’est un gain de productivité évident, en plus de celui d’avoir maintenant un employé spécialisé de plus.
  • Vous devenez ainsi un employeur de choix dont les employé.e.s sont reconnus par un certificat de qualification professionnelle.
  • Les employeurs qui ont implanté un PAMT dans leur entreprise confirment qu’ils ont bénéficié d’une plus grande productivité par la suite.
  • Le PAMT permet d’obtenir d’intéressants crédits d’impôt*, pouvant aller jusqu’à plus de 8 000 $ par année par apprenti inscrit.
*Pour connaître les critères d’admissibilité, les crédits d’impôts disponibles et les conditions du programme, veuillez contacter l’agent PAMT de votre direction régionale de Service Québec ou un membre de l’équipe de PlastiCompétences.

Des formations bien encadrées

POUR QUELS MÉTIERS ?

  • Trois PAMT spécifique ont été développés pour répondre aux besoin de l’industrie québécoise de la plasturgie :

– opérateur.trice d’extrudeuse de matières plastiques;
– lamineur.se de produits en matériaux composites;
– conducteur.trice-régleur.euse de machines à mouler.

NOS CAPSULES DE FORMATION

Lamineur ou lamineuse de produits en matériaux composites

Opérateur ou opératrice d’extrudeuse | Feuilles et plaques

Opérateur ou opératrice d’extrudeuse | Procédé gonflage

Opérateur ou opératrice d’extrudeuse | Profilés et tubes

Opérateur ou opératrice d’extrudeuse | Soufflage

On va le faire ensemble !

Par où on commence ?

Vous devez d’abord identifier un apprenti qui a le potentiel et la motivation de passer à une autre étape de sa carrière et un compagnon qui a la capacité de communiquer et de l’intérêt pour partager son savoir et son expertise avec un apprenti. Les deux peuvent en tirer une grande satisfaction personnelle et professionnelle.

On va le faire ensemble !

Par où on commence ?

Vous devez d’abord identifier un apprenti qui a le potentiel et la motivation de passer à une autre étape de sa carrière et un compagnon qui a la capacité de communiquer et de l’intérêt pour partager son savoir et son expertise avec un apprenti. Les deux peuvent en tirer une grande satisfaction personnelle et professionnelle.

Des avantages fiscaux appréciables

Afin de soutenir les entreprises dans leur démarche, des avantages fiscaux sont prévus pour les employeurs qui implantent un PAMT dans leur entreprise. Ils pourront réclamer un crédit d’impôt pour les salaires rattachés à l’apprentissage. Cette aide peut atteindre jusqu’à 8 400 $ par apprenti, par année d’implantation du programme.*

*Pour connaître les critères d’admissibilité, les crédits d’impôts disponibles et les conditions du programme, veuillez contacter l’agent PAMT de votre direction régionale de Service Québec ou un membre de l’équipe de PlastiCompétences.

Les outils du PAMT

Former un employé en milieu de travail grâce au compagnonnage, c’est simple avec les outils et le soutien fournis par Service Québec. La qualité des instruments de formation est reconnue par les entreprises et les participants. Des outils simples et efficaces ont été développés par PlastiCompétences, soutenus par des experts du secteur, pour accompagner les travailleurs dans ces nouveaux rôles : le Carnet d’apprentissage et le Guide du compagnon.

CARNETS D’APPRENTISSAGE – Ils indiquent les différentes compétences qui devront être acquises pendant la formation.
GUIDES DU COMPAGNON – Ils aident à structurer et encadrer le compagnon en indiquant la progression optimale de l’apprentissage.

Opérateur ou opératrice d’extrudeuse de matières plastiques – gonflage
Télécharger le carnet d’apprentissage
Télécharger le guide du compagnon

Opérateur ou opératrice d’extrudeuse de matières plastiques – soufflage
Télécharger le carnet d’apprentissage
Télécharger le guide du compagnon

Opérateur ou opératrice d’extrudeuse de matières plastiques – feuilles et plaques
Télécharger le carnet d’apprentissage
Télécharger le guide du compagnon

Opérateur ou opératrice d’extrudeuse de matières plastiques – profilés et tubes
Télécharger le carnet d’apprentissage
Télécharger le guide du compagnon

Conducteur ou conductrice, régleur ou régleuse de machine à mouler
Télécharger le carnet d’apprentissage
Télécharger le guide du compagnon

Lamineur ou lamineuse de produits en matériaux composites
Télécharger le carnet d’apprentissage
Télécharger le guide du compagnon

Critères d’admissibilité

EMPLOYEUR

  • Opérer une entreprise au Québec avec un établissement.
  • Compter des travailleurs exerçant un métier visé par le programme.
  • Assurer une formation complète en équipement, techniques, hygiène et sécurité.

APPRENTI

  • Avoir l’âge minimum de 16 ans.
  • Être à l’emploi de l’entreprise lorsque la formation débute et se poursuit.

COMPAGNON

  • Exceller dans le métier et être reconnu pour son expertise.
  • Faire preuve de compétences en communication et avoir un bon jugement.
  • Suivre la formation pour compagnon PAMT de Service Québec (3 heures).

Vous désirez implanter un PAMT dans votre entreprise ?
Vous avez des questions ? Nous avons des réponses !

Contactez notre conseillère à la promotion des programmes d’apprentissage en milieu de travail

Manon Marotte
Par courriel : mmarotte@plasticompetences.ca  Par téléphone : 450 655-5115, poste 1

2035 avenue Victoria bur. 306,
Saint-Lambert (QC), J4S 1H1
Téléphone : 450 655-5115
info@plasticompetences.ca

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consultez le site de Services Québec :
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