• Blogue
  • Événements
  • Babillard d’emploi
  • Mon compte
  • Connexion
  • Panier Panier
    0Panier
PlastiCompétences
  • À propos
    • Qu’est-ce que PlastiCompétences?
    • Pourquoi PlastiCompétences
    • Pour la petite histoire
    • L’équipe
    • Plan d’action concret et renouvelé
  • Secteur
    • Secteur en quelques chiffres
    • 100% Placement
    • Publications
    • Métiers et professions
    • Procédés
    • Partenaires et liens utiles
    • Répertoire des entreprises
    • La plasturgie et l’environnement
    • Comment est-ce fait?
  • Espace RH
    • Babillard d’emploi
    • Événements RH
    • Guide RH
    • Fiches métiers et profils de compétences
    • Balados
    • Affiches pour vos travailleurs
  • Formation
    • Nos formations
    • Développement des compétences
    • PAMT
    • Formations initiales
  • Cliquez pour ouvrir le champ de recherche Cliquez pour ouvrir le champ de recherche Rechercher
  • Menu Menu
Partenaire externe
EN LIGNE

Catégories de produits

  • Toutes les formations (0)
  • Abonnement Premium (1)
  • Compétences relationnelles (4)
  • Composites (9)
  • Connaissances générales (2)
  • Extrusion (10)
  • Extrusion : tubes et profilés (0)
  • Extrusion gonflage (0)
  • Extrusion soufflage (0)
  • Guides de formation (0)
  • Hydrauliques et pneumatiques (0)
  • Injection (11)
  • Injection soufflage (0)
  • Laminage (1)
  • PAMT (0)
  • Partenaire externe (1)
  • RH (3)
  • Rotomoulage (1)
  • SST (17)
  • Thermoformage (5)
  • Tous les secteurs (45)

Types de formations

En entreprise En ligne Hybride Partenaire externe
< Retour à la page des formations

La civilité, un incontournable en milieu de travail

50,00$


Toute entreprise ou organisation doit mettre en œuvre les moyens de prévenir le harcèlement psychologique ou sexuel afin d’offrir un milieu de travail sain au personnel.

Pour vous y aider, voici la formation en ligne autodirigée (e-learning) :
« La civilité, un incontournable en milieu de travail ! »

Objectif
Sensibiliser l’ensemble du personnel à l’importance de la civilité au travail et à la responsabilité de chacun et chacune dans la création et le maintien d’un milieu de travail exempt de harcèlement.

Contenu
Le contenu est réparti en modules composés de capsules interactives dans lesquelles sont présentés :

• Les concepts de violence, d’incivilité et de harcèlement
• La distinction entre le harcèlement et le droit de gérance
• Le harcèlement et ses obligations légales
• Les responsabilités de tous et toutes face à la civilité
• Et plus encore

Rabais de groupe
Nous offrons un rabais selon la taille de votre groupe; notez que les accès à la formation sont valables pour une durée de 2 ans.
Vous trouverez plus de détails dans la section « Commandez la formation ».

Deux formats disponibles
Format INTÉGRAL de 50 minutes
Conçue pour développer les habiletés nécessaires afin de prévenir ou gérer efficacement les situations d’incivilité

Format EXPRESS de 20 minutes
Idéale pour transmettre les notions de base sur la civilité et les valeurs de votre entreprise aux nouveaux talents

Any company or organization must implement the means to prevent psychological or sexual harassment in order to provide a healthy working environment for staff.
To help you, here is a popular self-guided online training: « Civility, a Workplace Necessity »!

** ENGLISH **

 

Objective
Among all staff, raise awareness of the importance of civility in the workplace and of each person’s responsibility in creating and maintaining a harassment-free workplace.

Content
The content is divided into modules composed of interactive capsules in which are presented:

• The concepts of violence, incivility and harassment
• The distinction between Harassment and Management Right
• Harassment and its legal obligations
• Everyone’s responsibilities with regard to civility
• And more!

Group Discount
We offer a discount depending on the size of your group; note that access to training is valid for a period of 2 years.
You can find more details in the “Order the training” section.

Two Available Formats
FULL LENGTH – 50 minutes
Designed to develop the skills necessary to effectively prevent or manage situations of incivility

EXPRESS – 20-minutes
Ideal for transmitting basic notions of civility and your company’s values to new talents

 

Acheter

  • Lien vers LinkedIn
  • Lien vers Youtube
  • Lien vers LinkedIn
  • Lien vers Youtube

2035 avenue Victoria bur. 306,
Saint-Lambert (QC), J4S 1H1
Téléphone : 450 655-5115
info@plasticompetences.ca

2035 avenue Victoria bur. 306,
Saint-Lambert (QC), J4S 1H1
Téléphone : 450 655-5115
info@plasticompetences.ca

Inscrivez-vous à notre infolettre
Inscrivez-vous à notre infolettre

Blogue
Événements RH
Babillard d’emploi
Qui sommes-nous?
L’industrie
Formations
Ressources humaines
Nous contacter
Politique de confidentialité

Avec la participation financière de la

Avec la participation financière de la

Pour plus de renseignements sur le
marché du travail et sur les
programmes et services publics d’emploi,
consultez le site de Services Québec :
www.quebec.ca/services-quebec

Pour plus de renseignements sur le
marché du travail et sur les
programmes et services publics d’emploi,
consultez le site de Services Québec :
www.quebec.ca/services-quebec

© 2023 PlastiCompétences inc. Tous droits réservés.

Lien vers: Maîtriser l’injection | </br> Parcours de formation dynamique intégrant toutes les capsules Lien vers: Maîtriser l’injection | </br> Parcours de formation dynamique intégrant toutes les capsules Maîtriser l’injection |
Parcours de formation dynamique intégrant...
Lien vers: Produit test-Extrusion soufflage | Opérations de finition Lien vers: Produit test-Extrusion soufflage | Opérations de finition Produit test-Extrusion soufflage | Opérations de finition
Faire défiler vers le haut
Gérer le consentement
Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.
Fonctionnel Toujours activé
L’accès ou le stockage technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
L’accès ou le stockage technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’internaute.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
L’accès ou le stockage technique est nécessaire pour créer des profils d’internautes afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
Gérer les options Gérer les services Gérer {vendor_count} fournisseurs En savoir plus sur ces finalités
Voir les préférences
{title} {title} {title}