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Projets en cours

PAMT hybride


Afin de compléter les programmes d’apprentissage en milieu de travail (PAMT), PlastiCompétences développe actuellement des capsules de formation en ligne.


Restez à l’affut, elles seront disponibles à l’automne 2021.


Si vous souhaitez obtenir davantage de renseignements sur ce projet, contactez Joannie Fortier St-Onge : jstonge@plasticompetences.ca


Visitez la page suivante pour en connaitre davantage sur les PAMT : https://pamt.plasticompetences.ca/

Promotion des PAMT


PlastiCompétences sillonne la belle province pour rencontrer les entreprises de l’industrie des plastiques et des composites et leur présenter les 3 PAMT disponibles :

  • Conduite et réglage des machines à mouler les plastiques
  • Opérateur d’extrudeuse
  • Lamineur de produits en matériaux composites

Surveillez votre boîte aux lettres, vous pourriez y trouver un cadeau de notre part en attendant notre visite!


Pour organiser immédiatement votre rencontre avec notre équipe afin d’ern apprendre d’avantage sur les outils facilitateurs du programme, contactez Manon Marotte : mmarotte@plasticompetences.ca.


Visitez la page ci-dessous pour en connaitre davantage sur les PAMT : https://pamt.plasticompetences.ca/

Formation hybride en thermoformage


PlastiCompétences démarrera au courant de l’automne 2021 le développement d’une formation hybride en thermoformage.


Des capsules de formation en ligne seront proposées ainsi qu’un guide visant à soutenir le compagnonnage. Cette formation a pour but d’appuyer les entreprises lors de la formation d’entrée en fonction pour les opérateurs.


Afin de nous assurer de répondre adéquatement aux besoins des entreprises, la formation sera développée en collaboration avec des experts en plasturgie issus de maison d’enseignement et d’entreprises, de même qu’un techno pédagogue et d’un professionnel en modélisation 3D.


Si votre entreprise souhaite participer au projet de développement, veuillez communiquer sans tarder avec Guylaine Lavoie : glavoie@plasticompetences.ca. La collaboration au développement de cette formation assurera à votre entreprise que les outils répondent à VOS besoins.

Formation hybride en rotomoulage


PlastiCompétences démarrera au courant de l’automne 2021 le développement d’une formation hybride en rotomoulage.


Des capsules de formation en ligne seront proposées ainsi qu’un guide visant à soutenir le compagnonnage. Cette formation a pour but d’appuyer les entreprises lors de la formation d’entrée en fonction pour les opérateurs.


Afin de nous assurer de répondre adéquatement aux besoins des entreprises, la formation sera développée en collaboration avec des experts en plasturgie issus de maison d’enseignement et d’entreprises, de même qu’un techno pédagogue et d’un professionnel en modélisation 3D.


Si votre entreprise souhaite participer au projet de développement, veuillez communiquer sans tarder avec Guylaine Lavoie : glavoie@plasticompetences.ca. La collaboration au développement de cette formation assurera à votre entreprise que les outils répondent à VOS besoins.

Planification stratégique


Dans le but de mieux répondre aux besoins de l’industrie, PlastiCompétences organise à tous les trois ans une activité de planification stratégique qui guidera par la suite l’élaboration de ses trois prochains plans d’action annuels. Nous désirons réunir une cinquantaine de leaders de l’industrie afin de stimuler des échanges entre eux sur les forces et les faiblesses du secteur et les perspectives à moyen et à plus long terme. Les constats qui seront dégagés serviront à définir les priorités d’intervention du Comité permettant le développement des compétences de la main-d’oeuvre, l’amélioration de la gestion des ressources humaines et la production d’information sur le marché du travail.


Ce forum de discussions se tiendra en une seule journée, soit le 24 novembre 2021.  Les entreprises désirant y participer doivent réserver leur place à mhhamelin@plasticompetences.ca le plus tôt possible, les places sont limitées.

Analyse de besoins de formation (ABF) en lien avec la maturité numérique


Le contexte technologique actuel nous emmène à sentir l’urgence de bien comprendre où en est l’industrie de la plasturgie au niveau de la maturité numérique et quelles sont ses aspirations en la matière à court terme. Cette ABF permettra à PlastiCompétences de comprendre la réalité des entreprises puis d’évaluer la pertinence de développer des formations efficaces.


Découlant aussi d’un besoin de la Table de concertation de la plasturgie du Québec, l’ABF pourra également faire ressortir pour ceux-ci des besoins auxquels ils pourront répondre et mettre la table pour des projets visant à supporter de façon concrète le virage numérique des entreprises.


La période de collecte se tiendra durant le mois de septembre 2021.


Le document d’analyse sera disponible en février 2022.


Si vous souhaitez obtenir davantage de renseignements sur ce projet, contactez Marie-Hélène Hamelin : mhhamelin@plasticompetences.ca

Diagnostic sectoriel


Tous les trois ans, PlastiCompétences conduit une vaste étude sur la situation actuelle et prévue de la main-d’œuvre dans les entreprises québécoises de plastique et de composites.

Les résultats de cette étude nous mèneront à effectuer la planification de tout ce que nous développerons au cours des trois prochaines années pour soutenir les entreprises dans le développement de leur main-d’œuvre. A cet effet, les entreprises seront contactées par téléphone durant la période de collecte de données par SOM firme de recherche reconnue, qui se chargent de recueillir les informations de façon confidentielle afin de nous dresser ensuite le portrait le plus juste possible.


Fait intéressant, nous revenons cette année avec les comparaisons employeurs/travailleurs que les entreprises ont tant apprécié lors du dernier exercice de diagnostic sectoriel.


La période de collecte se tiendra durant le mois de septembre.


Le diagnostic sortira en décembre 2021.


Si vous souhaitez obtenir davantage de renseignements sur ce projet, contactez Marie-Hélène Hamelin : mhhamelin@plasticompetences.ca

Tirage « La parole aux travailleurs »


Règlements du concours
présenté par Plasticompétences.

Durée du concours : du 16 septembre au 15 décembre 2021.


  1. MODE DE PARTICIPATION 

Pour participer au concours «La parole aux travailleurs», les participants doivent :

  • compléter au moins un des deux questionnaires web administrés au nom de PlastiCompétences par la firme SOM entre septembre et décembre 2021 pour les projets de diagnostic sectoriel et d’analyse de besoin de formation en lien avec la maturité numérique ;
  • laisser ses coordonnées a la fin du/des questionnaires afin de pouvoir être contacté s’il gagne.

Le lien où trouver le questionnaire du diagnostic est le suivant : https://sondage.som.ca/pw21210webv2/

Le lien où trouver le questionnaire de l’analyse de besoins de formation sera indiqué ici lorsqu’il sera disponible.

Un tirage au sort sera effectué parmi tous les gens se qualifiant.

Suite à ces étapes, les réponses et les coordonnées des participants seront transférées à une base de données qui officialisera leur inscription. Pour être valides, les créations et les votes doivent s’effectuer entre le 16 septembre 2021 à partir de 00h01 et le 15 décembre 2021 avant midi (HNE) et être associées à une adresse courriel valide.

Les informations transmises à la base de données deviennent la propriété de Plasticompétences.

Aucun achat n’est requis pour participer à ce concours.


  1. CONDITIONS D’ADMISSIBILITÉ 

Les participants doivent être résidents du Québec et être âgés de 16 ans et plus et être travailleurs en production d’une entreprise québécoise en transformation des plastiques et/ou des composites;

Les membres du personnel de Plasticompétences ainsi que les membres de son conseil d’administration ne sont pas éligibles au concours. Il en va de même pour toute personne faisant partie de leur famille immédiate et/ou résidant avec eux.


  1. MODE D’ATTRIBUTION DES PRIX

Un tirage au sort se fera à Boucherville, dans les bureaux de Plasticompétences dans la semaine suivant le 15 décembre 2021.

Le gagnant sera joint par courriel entre le 20 décembre 2021 et le 23 décembre 2021. Si le gagnant ne répond pas avant le 3 janvier 2021 après deux avis par courriel, le prix sera tiré au sort parmi les autres participants. Plasticompétences s’engage à remettre au gagnant son prix avant la fin de janvier 2021.


  1. DESCRIPTION DU PRIX 

Il y aura 5 prix de 100 $ tirés au hasard.


  1. RÈGLES GÉNÉRALES

Le gagnant doit consentir à ce que Plasticompétences utilise son nom et sa photo à des fins promotionnelles relatives à ce concours, et ce, sans rémunération.

Le prix doit être accepté comme tel et ne peut être échangé. Aucune substitution n’est accordée.

Le refus d’accepter le prix libère Plasticompétences de toute responsabilité et obligation envers le gagnant.

Toute fausse déclaration de la part d’un participant entraîne automatiquement sa disqualification du concours.

En complétant les deux questionnaires distincts, une personne peut voir ses chances de gagner doubler.  Une seule chance par questionnaire.

Les renseignements personnels tels que l’adresse courriel et le nom ne seront divulgués à aucune tierce partie. En fournissant ces renseignements, les participants consentent à leur utilisation aux fins indiquées dans le présent document.

La participation au concours comporte l’acceptation des présents règlements.

Le masculin est utilisé dans ce document afin d’alléger la lecture.




Mise à jour de la boite à outils RH


La boite à outils RH de PlastiCompétences est continuellement en mise à jour pour vous permettre d’avoir des outils qui répondent aux besoins les plus actuels possible.

Les prochains chapitres mis à jour visent la santé psychologique et la sécurité des employés ainsi que le recrutement international.

Si vous souhaitez obtenir davantage de renseignements sur ce projet, contactez Manon Marotte : mmarotte@plasticompetences.ca.

Découvrez tous les outils RH de PlastiCompétences ici : https://www.plasticompetences.ca/ressources-humaines/