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Informations

Chapitre 9 – Guide de préparation d’un plan de lutte contre les pandémies


Chapitre 9 – Guide de préparation d’un plan de lutte contre les pandémies

I – Engagement de l’employé à se conformer aux règles 
II – Engagement de l’employeur à se conformer aux règles 
III – Engagement des fournisseurs et des consultants à se conformer aux règles
IV – Attribution des rôles et responsabilités
V – Gestion de l’inventaire du matériel d’hygiène et de production
VI – Le lavage des mains, simple et efficace!
VII – Tousser ou éternuer sans contaminer
VIII.I – Port du masque
VIII.II – Ici, je porte mon couvre-visage
VIII.III – Ici, je porte mon couvre-visage, exemptions
IX – Mesures de prévention pour la santé des travailleurs et des travailleuses
X – Politique d’application des mesures individuelles d’hygiène de base
XI – Autorisation de travail à proximité
XII.I – Procédure de nettoyage et de désinfection des postes de travail (bur.)
XII.II – Procédure de nettoyage et de désinfection des postes de travail (usine)
XIII – Procédure de nettoyage et de désinfection des espaces communs
XIV – Formulaire de nettoyage et de désinfection des véhicules
XV – Procédure de nettoyage et de désinfection des lieux fréquentés par une personne testée positive
XVI – Politique sur le télétravail
XVII – Procédure en cas de détection de symptômes chez un employé
XVIII – Politique sur le contrôle du risque de contamination
XIX – Questionnaire sur le contrôle du risque de contamination
XX – Déceler les symptômes
XXI – Questionnaire pour les visiteurs
XXII – Questionnaire advenant la déclaration d’un cas
XXIII – Procédure advenant la déclaration d’un cas de COVID-19 auprès des employés 
XXIV – Refus de travailler
XXV – Aide et soutien psychologique

Présence de PlastiCompétences


L’équipe de PlastiCompétences est toujours en poste, prête à vous épauler durant cette situation sans précédent. Nous travaillons à distance.  Vous pouvez sans problème nous rejoindre par courriel ou par téléphone.


Guylaine Lavoie glavoie@plasticompetences.ca
Directrice générale


Manon Marotte mmarotte@plasticompetences.ca
Chargée de projet – RH et spéciaux


Joannie Fortier St-Onge jstonge@plasticompetences.ca
Chargée de projet – RH et responsable PAMT


Marie-Hélène Hamelin mhhamelin@plasticompetences.ca
Chargée de projet – Communications


Tatiana Parasciuc tparasciuc@plasticompetences.ca
Comptable – Adjointe administrative


PlastiCompétences souhaite accompagner du mieux possible les entreprises du secteur des plastiques et des composites en cette période de crise du coronavirus. À cet égard, nous collaborons avec 3 autres CSMO à mettre à jour continuellement le site web Veillecovidcsmo.com qui vous permet d’obtenir tous les renseignements sur les formations offertes, les programmes gouvernementaux en vigueur ou encore de vous informer à propos de données économiques.  ➡ veillecovidcsmo.com.

Recensement d’informations sur l’impact du COVID-19 dans la plasturgie


Les équipes d’Alliance Polymères Québec et de PlastiCompétences vous remercient  d’avoir contribué en grand nombre à l’enrichissement des connaissances des secteurs des plastiques, des composites et des moulistes durant la pandémie.

10 sondages ont été partagés et nous sommes heureux de constater que la situation se stabilise pour les entreprises de notre secteur. Pour cette raison, nous vous confirmons la fin des sondages COVID, à moins d’un changement de situation ou d’un besoin de nouvelles données recherchées.

Pour davantage d’informations : jstonge@plasticompetences.ca

PACME






PlastiCompétences et le PACME : Votre temps est précieux; utilisez-le bien!

La presque totalité des nos formations sont disponibles dans un PACME spécial destiné aux entreprises des plastiques et des composites.

Visitez la page www.platicompetences.ca/campus pour découvrir toutes nos formations ou contactez Manon Marotte pour davantage de renseignements.