Besoin de rehausser la performance et l’organisation de votre entrainement à la tâche? PlastiCompétences a développé une formation de deux jours visant à améliorer les compétences des formateurs-compagnons de votre entreprise et de les aider à développer des plans d’entrainement à la tâche simple et de qualité.
Objectifs de la formation
-Comprendre ce qu’est la formation en milieu de travail;
-Saisir l’importance du rôle du formateur-compagnon;
-S’approprier les tâches liées à la démarche de compagnonnage en milieu de travail;
-Développer un plan d’entraînement à la tâche pour un poste précis.
-Établir une méthode d’évaluation de la progression des apprentissages;
-Structurer le déroulement d’un entraînement à la tâche;
-Réaliser l’entraînement à la tâche
-Recevoir et fournir de la rétroaction pour renforcer les apprentissages.
Méthodologie
Présentation théorique et mise en pratique.
Clientèle visée
La clientèle visée est composée de personnes qui auront le rôle d’agir à titre de formateur-compagnon ou à guider ces derniers, exemples :
-Responsable de production
-Responsable des ressources humaines
-Employé de production expérimenté
Durée
15 heures
Il est préférable de diffuser cette formation à raison de deux jours de 7.5h avec deux semaines d’intervalles entre les deux journées.
Surveillez les prochaines dates de diffusion ou contactez-nous si vous souhaitez offrir cette formation dans votre entreprise.
Manon Marotte, mmarotte@plasticompetences.ca, 450-655-5115 #1