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Fiche Emplois

Chef d'équipe

2018-06-08

2018-07-09

L'employeur

Groupe PPD

325, rue Principale N

Waterville

Québec

J0B3H0

(819) 837-2491

(819) 837-1095

http://www.ppdgroup.com/

Le poste

PPD aide ses clients à surmonter les défis les plus complexes posés par leurs produits. Forts de notre expérience, notre expertise et notre créativité, nous assurons une gestion de projets efficace qui a pour effet de réduire les temps de développement et de rationaliser le processus de conception. Nos équipes d’ingénierie sont déterminées à développer des méthodes de production novatrices, des processus plus efficaces et des technologies permettant non seulement de réduire le gaspillage, l’usure des outils et la durée de cycle, mais aussi d’accroître la qualité et la durée de vie des moules.

Sommaire du poste Sous l’autorité du contremaître, le chef d'équipe doit supporter le contremaître dans l'exercice de ses fonctions. Il aura donc à coordonner les activités de production sur son équipe de travail pour atteindre les objectifs de qualité, de production et de santé et sécurité. Principales responsabilités • Planifier, superviser et encadrer le personnel de production à sa charge, excluant la gestion disciplinaire. • Faire respecter les règles de SST, les règlements d'usine et les procédures de travail. • Collaborer à l’amélioration de la sécurité des lieux de travail, à l’identification des risques d’accidents et à la détermination de mesures correctives. • Susciter la participation du personnel sous sa supervision et maintenir une atmosphère de travail favorable à l'atteinte des objectifs du département grâce à la communication, au travail d'équipe et à la reconnaissance des bons résultats. • S'assurer que les standards et requis de qualité du travail et de productivité sont respectées. • Optimiser l’assignation des ressources (humaines, matérielles, financières) et la réduction des temps improductifs. • Supporter techniquement les employés sur l’utilisation et la résolution de problème des différents équipements de production et de contrôle qualité. • Participer aux décisions relatives à la qualité des pièces. Supporter la bonne réalisation des étapes des lots de production. • Identifier les problématiques opérationnelles et les solutions alternatives qui pourraient être mise en place en vue d’améliorer la productivité et la qualité des pièces produites. • Veiller à maintenir des niveaux d'inventaire adéquats. • Veiller à la formation des nouveaux employés et faire le suivi de leur apprentissage. • Assurer la bonne propreté des lieux et l’exécution du nettoyage requis en début/fin de quart. • Remplir différents rapports et formulaire (ex. : bon de travail). • Effectuer toute autre tâche, demandée par son supérieur immédiat, relativement à son champ de compétences et de connaissances.

• Académique : DES ou combinaison formation – expérience équivalente. • Expérience : Avoir de l’expérience en tant que journalier. De l'expérience en gestion de personnel est un atout. • Compétences particulières : Expérience en gestion de personnel est un atout. • Aptitudes supplémentaires : Leadership mobilisateur. Bon communicateur avec de l’entregent. Habiletés de formateur. Bonne gestion des priorités. Autonome, débrouillard, avoir de l’initiative.

à discuter

nuit

Pablo Mas Minetti

pabmas@ppdgroup.com