Les stratégies pour contrer le harcèlement psychologique sont de plus en plus considérées et encouragées en entreprises. La Commission de la santé mentale du Canada a soutenu l’élaboration d’une norme d’application volontaire portant sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail.
Pour plus d’information, visitez http://www-es.criq.qc.ca/bnq/documents/enquetes_publiques/9700-803_dpfr.pdf