Mission

PlastiCompétences s'est dotée, dès les premiers jours de son existence officielle, d'une mission claire et unique:

Promouvoir et coordonner la formation et le développement des ressources humaines dans l'industrie des plastiques et des composites en favorisant et en consolidant le partenariat dans les domaines reliés à l'emploi.

Autour de cette mission se sont cristallisés et ont évolué au fil des ans des objectifs et des réalisations diverses, endossés par une équipe de professionnels qui a su à plusieurs reprises faire la preuve de son savoir-faire.

Des objectifs clairs

• Définir les compétences qui sont nécessaires pour l'exercice des métiers et professions du secteur
• Identifier les besoins des entreprises en matière de gestion des ressources humaines et d'organisation du travail
• Promouvoir l'industrie et les emplois disponibles auprès des étudiants et des travailleurs
• Participer à la révision des programmes d'études de l'industrie et à l'élaboration de nouveaux programmes de formation
• Élaborer des activités de formation continue qui répondent aux besoins de l'industrie
• Contribuer au développement de la main-d'oeuvre du secteur en favorisant la pertinence et la qualité de la formation initiale ou continue offerte
• Établir les défis et les enjeux du développement des ressources humaines dans le secteur et proposer des moyens d'intervention adaptés

Les moyens de nos objectifs

• Pour atteindre ses objectifs, PlastiCompétences s'est doté de moyens conformes à la réalité des travailleurs et des entreprises du secteur
• Activités d'information sur le développement des ressources humaines
• Activités de formation répondant aux besoins prioritaires
• Documents et outils de référence sur la gestion des ressources humaines
• Colloques, séminaires et déjeuners-rencontres sur des thèmes variés
• Outils promotionnels sur l'industrie et les emplois disponibles
• Enquêtes et sondages