Historique
C'est en 1996 que PlastiCompétences a officiellement ouvert ses portes. Née de la transformation d'un comité d'adaptation de la main-d'oeuvre (CAMO), l'organisation se veut le reflet des besoins et des ambitions de l'industrie. Dès sa fondation, le comité s'est donnée une mission bien précise, dont il ne s'est par la suite jamais écartée: promouvoir et coordonner la formation professionnelle dans l'industrie des plastiques et des composites.
PlastiCompétences est un organisme à but non lucratif dont le fonctionnement est assuré par un conseil d'administration, un comité exécutif et une direction générale. La Commission des partenaires du marché du travail contribue au financement des activités du comité sectoriel de main-d'oeuvre.
PlastiCompétences est formé d'un conseil d'administration regroupant des représentants des entreprises, des associations de travailleurs, du gouvernement du Québec et d'associations du secteur, d'un comité exécutif et d'une permanence.
Comité sectoriel par définition, PlastiCompétences se veut d'abord et avant tout un centre de référence, une plaque tournante des idées et de solutions en matière de main-d'oeuvre, de formation et de ressources humaines dans l'industrie des plastiques et des composites. Organisme d'abord voué à l'action et à la mise en place de solutions concrètes, PlastiCompétences mise sur la diversité et la vigueur d'une industrie en constante mutation pour favoriser la collaboration entre les différents intervenants du milieu, entreprises, travailleurs, centres de formation et institutions gouvernementales.