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Évènements

01/02/17

St-Nicolas

Les Grands Déjeuners CSMO – Civilité et climat de travail : une responsabilité partagée !


Organisation: PlastiCompétences

Région: St-Nicolas

L’importance d’un milieu de travail sain n’est plus à faire. Tous sont d’accord pour dire qu’il est primordial que les gens dans leurs relations avec les autres doivent se respecter, (personne n’est conte la vertu). La réalité est parfois toute autre, le refus de la différence, le manque d’affinités, les luttes de pouvoir, les cultures de milieu sont autant de bonnes raisons qui légitiment parfois  les comportements inacceptables. La conférence qui vous est proposée vise à remettre les pendules à l’heure. Revoir l’obligation légale de l’organisation, des gestionnaires, des employés en ce qui a trait au harcèlement à la civilité et aux comportements inacceptables. Définir la ligne qui les séparent et à qu’elle moment nous devons agir peut importe notre rôle et surtout développer des outils simples d’intervention.



Pour plus de renseignements, veuillez cliquer ici.

02/02/17

Bromont

Les Grands Déjeuners CSMO – Civilité et climat de travail : une responsabilité partagée !


Organisation: PlastiCompétences

Région: Bromont

L’importance d’un milieu de travail sain n’est plus à faire. Tous sont d’accord pour dire qu’il est primordial que les gens dans leurs relations avec les autres doivent se respecter, (personne n’est conte la vertu). La réalité est parfois toute autre, le refus de la différence, le manque d’affinités, les luttes de pouvoir, les cultures de milieu sont autant de bonnes raisons qui légitiment parfois  les comportements inacceptables. La conférence qui vous est proposée vise à remettre les pendules à l’heure. Revoir l’obligation légale de l’organisation, des gestionnaires, des employés en ce qui a trait au harcèlement à la civilité et aux comportements inacceptables. Définir la ligne qui les séparent et à qu’elle moment nous devons agir peut importe notre rôle et surtout développer des outils simples d’intervention.

Pour plus de renseignements, veuillez cliquer ici.

08/02/17

Laval

Les Grands Déjeuners CSMO – Civilité et climat de travail : une responsabilité partagée


Organisation: PlastiCompétences

Région: Laval

L’importance d’un milieu de travail sain n’est plus à faire. Tous sont d’accord pour dire qu’il est primordial que les gens dans leurs relations avec les autres doivent se respecter, (personne n’est conte la vertu). La réalité est parfois toute autre, le refus de la différence, le manque d’affinités, les luttes de pouvoir, les cultures de milieu sont autant de bonnes raisons qui légitiment parfois  les comportements inacceptables. La conférence qui vous est proposée vise à remettre les pendules à l’heure. Revoir l’obligation légale de l’organisation, des gestionnaires, des employés en ce qui a trait au harcèlement à la civilité et aux comportements inacceptables. Définir la ligne qui les séparent et à qu’elle moment nous devons agir peut importe notre rôle et surtout développer des outils simples d’intervention.

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09/02/17

Beloeil

Les Grands Déjeuners CSMO – Civilité et climat de travail : une responsabilité partagée


Organisation: PlastiCompetences

Région: Beloeil

L’importance d’un milieu de travail sain n’est plus à faire. Tous sont d’accord pour dire qu’il est primordial que les gens dans leurs relations avec les autres doivent se respecter, (personne n’est conte la vertu). La réalité est parfois toute autre, le refus de la différence, le manque d’affinités, les luttes de pouvoir, les cultures de milieu sont autant de bonnes raisons qui légitiment parfois  les comportements inacceptables. La conférence qui vous est proposée vise à remettre les pendules à l’heure. Revoir l’obligation légale de l’organisation, des gestionnaires, des employés en ce qui a trait au harcèlement à la civilité et aux comportements inacceptables. Définir la ligne qui les séparent et à qu’elle moment nous devons agir peut importe notre rôle et surtout développer des outils simples d’intervention.

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